一、党建引领，双院长负责制治理模式

坚持党建引领，贯彻工程师学院一切事务均接受学校党委和旅游与艺术学院党总支领导的原则，设立党领导下的双院长负责制治理模式，共同管理工程师学院各项事务。

二、践行实践项目为牵引的现代学徒制培养

创新校企“双主体”共建共管机制，构建“校企双场所、双导师、双身份”的学徒制培养模式。引进真实企业项目、实践场景10余个，通过“校内沉浸式实训基地+校外企业实战岗位”的交替轮训，实现教学场景与职业场景的无缝衔接。

三、创新妙行实践教学系统全贯穿的数智教学

校企共建妙行实践教学管理系统、元基建虚拟仿真实训平台，实现任务驱动、实训数据采集、能力评估等全过程智能化管理，赋能专业数智升级。

四、校企共促三教改革，产出多维教学成果

通过校企共同制定行企标准/课程标准，共同开发课程/教材/项目资源，共同凝练实践教学体系，形成“标准共定-资源共建-人才共育”的良性循环机制，产出多维实践教学成果。

五、共建校企共享型实践教学基地，服务区域发展

校企共建开放共享的实践教学基地，落实两体建设，将职业教育融入国家及首都社会经济发展，主动服务京津冀协同发展国家战略，将专业融入城市副中心发展需求，形成专业与地方发展良性互促。